１. 計画期間

平成27年9月1日から平成30年8月31日までの3年間

雇用環境の整備

• ① 産前産後、育児に関する健康保険・雇用保険の制度周知
• ② 休業後の職場復帰の体制確保
• ③始業・終業時刻の繰上又は繰下の制度
• ④ 子育てのためのサービスを利用させる際の費用の援助の実施
• ⑤ 育児・介護休業法による時間外の制限の制度周知・時間外労働の削減
• ⑥ 若年者に対するインターシップ等の終業体験機会の提供、トライヤル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の推進